华为IAP在追溯国内外软件服务企业的发展历史与未来战略布局中，也在试图寻找软件服务行业的进化路径。在6月13日举办的2019全球新经济年会之【产业互联网峰会】，我们将会邀请全球头部企业与知名业内人士对此做重点研讨，敬请关注！
“你周围有拿到N+6的甲骨文员工吗？”
“不认识年龄那么大的程序员。”
“甲骨文裁员，北京最大的养老院倒了。”
这是外界对甲骨文中国员工认知。
▌说好加大投入，你却半路毁约
5月7日，甲骨文确认了中国研发中心裁员消息。
据“21世纪经济报道”报道，7日甲骨文召开全员大会，正式确认中国研发中心（CDC）裁员调整，此次裁员仅关系到技术人员，并不涉及销售。
甲骨文在1989年正式进军中国市场，在北京、上海、深圳、苏州、南京五地成立研发中心。目前整个CDC共1600人，首批确认裁员900余人，其中超500人来自北京研发中心，第二批裁员或将在七月进行。
受裁员波及最大的甲骨文北京研发中心位于北京海淀区中关村软件园，占地面积约3万平方米，最初只有数据库国际化支持测试团队，随着甲骨文对全球软硬件公司的大手笔收购，被收购公司在中国的研发团队也被甲骨文中国区研发中心接收，CDC的规模也随之扩大。
据澎湃新闻报道，5月22号之前签解约合同，是N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿，一个月后，即6月7号签是N+1，再往后只有N。
16天，就是甲骨文留给被裁员工的缓冲期。
TheLayoff.com上有网友表示，CDC一些重要人物拥有去美国总部的选择权（“A few key persons in CDC will be given options to transfer to HQ as far as I know.”）。
但对于这些“key persons”来说，年近中年，独自一人或者拖家带口去总部是正确的选择吗？
在“2018 Oracle NetSuite中国峰会”上，曾向甲骨文问及中国市场的云服务规划以及业务战略。甲骨文公司副总裁及应用软件总经理潘杰君表示，中国新增客户数量在全球排第四，目标是让中国成为甲骨文第二大市场，为给中国客户提供本土化服务，甲骨文除了专门为中国设立的国际研发中心，还在中国设立研发中心。
明明说好“加大投入”，你却悄悄地裁员。
▌裁老纳新，甲骨文云转型的下一步
从2018年各季度到2019年财报，甲骨文一直是在赚钱的，其营收也保持稳定增长。有被裁员工也表示，“研发中心一直正常运转，产品也都是赚钱的”。