游戏联运在灵活用工已经成为大势所趋的背景下，新政之下，斗米主办的这场餐饮业灵活用工领域的创新论坛，联合业界和企业，共同探索税改新机，必将激发灵活用工的价值，从而推动用工模式的创新、落地和发展。
10月24日，由国内最大的灵活用工一站式服务平台斗米携手北京市餐饮行业协会重磅打造的“2018餐饮业灵活用工创新论坛暨北京市餐饮行业协会‘灯塔峰会’七次代表会议”在北京万达文华酒店顺利召开。本届论坛以“税改新说·餐饮论道”为主题，北京市餐饮行业协会汤庆顺会长、副秘书长张欣媛女士、北京将太无二餐饮有限责任公司董事长邢力先生、北京市餐饮行业协会培训中心主任李岩先生、北京市餐饮行业协会青年联盟秘书长付涛先生、劳达集团CEO魏浩征先生、 北京便宜坊烤鸭集团有限公司副总经理徐建波先生、呷哺呷哺集团凑凑餐饮管理有限公司全国人力资源负责人路瑶女士、北京东方饺子王餐饮有限责任公司人力资源总监康月玲女士、北京华天饮食集团公司人力资源部部长孙建尧先生、一轩饺子董事长孔俊十先生、斗米联合创始人、营销副总裁赵冰先生、斗米外包事业部总经理吕磊先生等近两百名餐饮行业精英、劳动法、人资行业专家学者、人力资源总监齐聚一堂，共同探讨税改新政下餐饮企业面临的挑战与机遇，如何激发个人与组织的活力增强企业竞争力，探索企业灵活用工发展实践。
会议开场，北京市餐饮行业协会会长汤庆顺致开幕辞，他表示餐饮业发展主要依靠食材、物业和人三个维度的经营。过去大家都把重心放在食材和物业上，而往往忽略了人的经营，在新时代下，餐饮企业需要认清客观形势，改变旧的思维方式和习惯，把人作为一种资源和资本去经营好，这也餐饮企业经营中非常重要的方面。